Calculator recuperare salarii

Estimare onorariu avocat pentru recuperare drepturi salariale 2026. Primești estimarea pe email + listă cu avocați specializați.

EXEMPLU ESTIMARE
Litigiu salarial · recuperare drepturi
Onorarii orientative UNBR · România 2026
ONORARIU ESTIMAT
3.500 RON
≈ 370 – 1.030 €
2.000 RONmin 5.500 RONmax
PRESCRIPȚIE DREPTURI
3 ani (art. 168)
ȘANSE DE CÂȘTIG
depind de probe
Exemplu. Al tău se calculează din formular.

Detalii litigiu salarial

Vezi estimarea ta

Vezi rezultatul pe ecran în câteva secunde. Îl trimitem și pe email.

Numele firmei tale Exemplu · poziție plătită

📞 07xx xxx xxxWhatsAppSite-ul tău

Cabinete de avocat, pe orașe →
Exemplu de estimare: Litigiu salarial · recuperare drepturi, Onorarii orientative UNBR · România 2026: 3.500 RON (interval 2.000–5.500 RON).
Exemplu de estimare: Litigiu salarial · recuperare drepturi.

Litigiu salarial - ghid 2026

Recuperarea salariilor neplătite e procedura cea mai frecventă în dreptul muncii. Conform Codul Muncii 53/2003: termen prescripție 3 ani (art. 168), obligația angajatorului de a plăti la termenul stabilit (art. 167), sarcina probei la angajator (art. 272 - angajatorul trebuie să demonstreze că a plătit). Două căi: Inspecția Muncii (administrativ, gratuit) și instanța (civil, cu avocat). Pentru sume sub 5.000 RON: Inspecția e suficientă. Peste: instanța cu avocat. Onorariul avocatului poate fi procentual (15-25% din sumă) - eliminând riscul financiar pentru angajat. Pe vreauestimare.ro poți cere recomandări de avocați pentru litigii de muncă din zona ta, din surse publice.

Contribuie la date reale

Ai plătit deja pentru acest serviciu?

Spune-ne cât ai plătit. Datele reale și anonime fac estimările mai exacte pentru toți ceilalți.

Datele sunt anonime și verificate manual înainte de publicare. Vezi politica de confidențialitate.

Întrebări frecvente

Cum recuperez salariile neplătite?
Două căi paralele: (1) INSPECȚIA MUNCII (gratuit) - depui reclamație online sau la inspectorat județean. Inspecția face control angajator, poate impune amenda 5.000-50.000 RON + recuperare salarii. Durata: 1-3 luni. Eficient pentru sume mici (<5.000 RON) sau cazuri evidente. (2) INSTANȚA (cu avocat) - proces civil, eficient pentru sume mari sau cazuri complexe. Durata: 6-12 luni. Onorariu: 2.000-5.500 RON (sau procentual 15-25% din sumă).
Cât timp am să cer salariile neplătite?
3 ANI termen de prescripție (Codul Muncii art. 168). Pentru drepturi în derulare (salar lunar): prescripția curge separat pentru fiecare lună. Exemplu: dacă salariul pe ianuarie 2023 nu a fost plătit, ai timp până în ianuarie 2026 să-l ceri. URGENȚĂ: cumulează pierderile rapid - un an de salariu net 5.000 RON × 12 = 60.000 RON. Cu cât mai târziu, cu atât pierzi luni de prescripție.
Ce probe trebuie pentru recuperare salarii?
(1) Contractul individual de muncă (CIM) - original sau copie. (2) Acte adiționale (modificări de salariu). (3) Pontaje / fișe de prezență. (4) Fluturași salariu (dacă i-ai primit). (5) Extrase cont bancar (lipsa transferurilor = neplata). (6) Notificări scrise către angajator (preferabil prin email cu confirmare citire sau scrisoare recomandată). (7) Pentru spor noapte/weekend: pontaje cu orele lucrate efectiv. Lipsa pontajelor - sarcina probei trece angajatorului (Codul Muncii art. 272).
Pot să cer dobânda legală pe sumele neplătite?
DA, conform OG 13/2011 - dobânda legală penalizatoare: rata BNR + 4% (în 2026, ~10-12% anual). Calculată zilnic de la data scadenței până la plată efectivă. Pentru un salariu neplătit de 12 luni (60.000 RON), dobânda anuală: ~6.000-7.000 RON. Onorariul avocatului poate fi proporțional cu dobânda + suma de bază - discută la primul contact.
Ce daune morale pot cere pentru salar neplătit?
Daune morale pentru salariu neplătit sunt RARE (instanțele consideră că prejudiciul material e suficient acoperit prin dobândă). Acceptate doar în cazuri extreme: angajator care a forțat angajatul să facă datorii pentru a supraviețui, prejudicii sănătate dovedite (depresie, anxietate - certificat psihiatric IML). Sume tipice: 5.000-30.000 RON daune morale + suma principală + dobânda.

Vezi și avocat dreptul muncii: Concediere abuzivă · Hărțuire la locul de muncă

Calculează prețul ↑